Clientes

“Decidimos começar o Programa de Liderança com o Agnelson e a Bia da DCR, pelo conhecimento deles em Gestão e os treinamentos foram excelentes. Treinamos todos os gestores da empresa e o melhor feedback foram os cases de gestão que tivemos após do treinamento, comprovado nos comitês de calibração. Os conhecimentos adquiridos foram utilizados no cotidiano.”

Fernando Milani – Gerente de Desenvolvimento Organizacional e RH da Santher

“Tenho trabalhado nos últimos anos com a DCR para desenvolvimento das equipes e realizar coach com executivos. Sempre muito atentos as nossas necessidades e alinhados a obter os resultados que a empresa e pessoas precisam. A DCR com seu jeito simples e direto sem duvida se destaca nesse universo de formadores de profissionais, Agnelson e Bia, deixo mais uma vez meus parabens!”

Renato Vaz – ex-diretor Rodobens

“A relação que temos com a DCR Consultoria, a Rodobens de um modo geral e a minha em particular, vem há muitos anos contribuindo de forma significativa no aperfeiçoamento de nossa relação com nossos colaboradores e líderes. Transcendeu a formalidade cliente/provedor e evolui para o que posso chamar de parceria perfeita. O Agnelson e seus companheiros da DCR assimilaram com muita precisão a cultura de nossa organização, possibilitando identificar se um aspirante a ingressar ou ser promovido em nossa empresa está de fato preparado técnica e psicologicamente para os desafios da função e, principalmente, se será ou não aderente a nossa filosofia. Essa assessoria evita os enganos tão comuns de contratações ou promoções frustradas. Com a mesma habilidade conduz o coaching, tão necessário para desenvolver e preparar os nossos talentos internos para os crescentes desafios da produtividade e gestão de pessoas.”

Ronald Macedo Torres – Diretoria Rodobens

“Um ponto que destaco na DCR é a capacidade dos Consultores de entender rapidamente o contexto da empresa e porpor soluções pragmáticas, com o nível de profundidade adequado ao seu interlocutor.”

Fatima Pinheiro – Safra | Recursos Humanos

“Adorei participar deste curso. Foi realmente um dia gostoso de compartilhamento de ideias.”

Elza Tsuzaki – Consultora de RH e Coach de Executivos

“Na minha experiência com a DCR, os profissionais demonstraram conhecimento profundo sobre os temas de liderança, feedback e gestão de pessoas de forma geral, assim como na condução de programas de coaching. Acredito que o principal diferencial dos sócios-consultores está na apresentação de conceitos aos participantes de forma prática e customizada à realidade da empresa, o que permite a aplicabilidade no dia a dia.”

Renata Acquaviva – Gerente de Treinamento

“Ter a DCR como um parceiro é contar com uma equipe sempre pronta a nos apoiar nos diferentes projetos e desafios, principalmente nos temas desenvolvimento de lideranças e coaching. Os trabalhos são elaborados sob medida, considerando nossas particularidades para as distintas situações. Essa flexibilidade de ajustar conteúdos e abordagem, simplificar etapas, construir novas formas e customizar é um grande diferencial deste tão próximo parceiro! Que une o simples ao efetivo.”

Silvio Luiz e Ivanilda Lopes – Área Recursos Humanos | CTEEP

“Incrível como somos complexos e como o lidar com as pessoas nos ensina e exige. Como gestor na CTEEP, tenho aprendido quão valiosas são as experiências como a que tivemos na última sexta-feira na DCR. Para mim, o Workshop está muito bem montado com as intervenções cirúrgicas da Bia, sua excelente didática e senso de humor, que transformam as horas em minutos. Tenho apenas uma sugestão de melhoria, se me permite: seria muito bom ter mais tempo para fazer mais simulações sobre perguntas e respostas do gestor vs subordinado – adorei essa parte e acho que suas respostas às nossas provocações sintetizaram todo o conteúdo do programa.”

Thiago Lopes da Silva – Relações com Investidores

“Tive a oportunidade, como Diretora de Recursos Humanos da Aon, de contratar a DCR para inúmeros projetos estratégicos na empresa. A DCR me apoiou no desenvolvimento de Programas de Liderança para a alta e média Gestão, que foram realizados com extremo profissionalismo e qualidade.”

Nancy Bartos Quintela

“Desde 1997 tenho o prazer em ter a equipe da DCR Consultores em diversos projetos corporativos. A assertividade, a atualização dos consultores, a dedicação, o respeito, a sinergia e a credibilidade que estabelecem com seus parceiros são características sempre marcantes. Sem contar no clima de trabalho leve e descontraído que proporcionam juntos aos seus pares e executivos, sem perder o foco e a profundidade necessária. Minhas experiências com a DCR vão da elaboração de estruturas de Cargos e Salários, Avaliação e Mapeamento de Competências/ Assessment, Programas de Coaching para Alta Direção/ Executivos e um diferencial significativo no desenvolvimento de lideranças”.

Fábio Henrique Mazocato – Gestão de Educação Executiva/Profissionalizante – Senac

“Trabalho prático e consistente, desenvolvido para a obtenção de resultados rápidos de acordo com as expectativas das empresas.”

Suely – Banco Safra

“A metodologia de trabalho foi rapidamente assimilada e consegui melhorar em pontos importantes como Gestor. A cada seção é notável a evolução e percepção sobre uma nova forma de olhar e analisar os fatos. Este trabalho também reflete em nossa vida pessoal, nos tornando pessoas melhores. Sobre os treinamentos o conteúdo é muito didático e os exemplos citados são reais, o que facilita nossa aplicação no cotidiano. A DCR está de parabéns pelo trabalho!”

Rafael Araújo

“A sensibilidade da DCR ao transformar nossa necessidade em ações de treinamento foi ímpar. Sua experiência levou excelentes cases para sala de aula proporcionando que o aprendizado sobre competências fosse pautado em exemplos reais. Nossa liderança saiu reflexiva em relação ao que se espera deles nessa posição.”

Thiago Matos – Analista RH | Santher